Nos responsables en services éducatifs en milieu familial (RSE) méritent mieux!

Actuellement, les RSE gagnent l’équivalent de 12,42 $  l’heure, soit sous le seuil du salaire minimum.

Il est temps de reconnaître et de valoriser ces femmes et ces hommes de cœur qui veillent au développement des tout-petits quotidiennement. Le salaire et les conditions de travail des RSE ne reflètent pas du tout le travail qu’elles accomplissent chaque jour :

• Les RSE sont formées en petite enfance et ont l’obligation de faire au moins 6 heures de formation continue par année.
• Les services éducatifs en milieu familial sont ouverts aux enfants jusqu’à 50 heures par semaine.
• Les RSE ont l’obligation de suivre un programme éducatif.
• Les RSE ont l’obligation de tenir un dossier pour chaque enfant qu’elles accueillent, de le remettre aux parents deux fois par année et de rencontrer ces derniers s’ils le demandent.
• Les RSE sont en contact constant avec les parents et contribuent au dépistage des enfants ayant des besoins particuliers.
• Les RSE s’assurent que leur milieu est sécuritaire; elles font d’ailleurs l’objet de trois visites à l’improviste par année à cet égard.
• Les RSE ne font pas que veiller à l’éducation et au développement des enfants.

Elles doivent également:

1. Nettoyer et désinfecter quotidiennement les jouets et les espaces dédiés aux enfants.
2. S’occuper de la tenue de livre, de la gestion de leur entreprise, rendre des comptes à leur bureau coordonnateur.
3. Fournir des repas respectant le guide alimentaire canadien (et les allergies de certains enfants), malgré l’augmentation du coût des aliments.
4. Préparer les activités éducatives, le matériel, les sorties.